摘要：
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??7.我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑——谭嗣同
??9.想要使你俺够坚强与增加你的自信,最好的办法就是拿出胆量去做有些你认为没有把握的事.--台湾作家罗兰
创业需要哪几种必要的心理素质`?
如果有了天时地利,你俺又要何,总结了三句话.我俺很不长进做不到,但我观察到,社会上成功的人,除非是中彩票走运的人,大多有三个"量"前列个胆量,第二个能量,第三就是度量.一个人有胆量有能量有度量,那么这个人基本上会成功,具备了成功者的要素.如果没有胆量就不用去拼了,老老实实地打工安安稳稳的反而更好,这也是一种选择,无可非议,但是一定要知道俺是没有胆量.因为开创一番事业,打一片天下,即便是小小的天下,你必须要有一种胆量,有一种一往直前的勇气,一种自信,自信我一定赢,不会输.创业者从来不会想到失败,若有失败的念头预留后路,就会失去胆量.说个人的能量,能量包括脑力智慧,能量大的人,他可能略说一句话,就有人听.看有些老板闲谈一句就行了,有些老板却要声嘶力竭.因为他能量不够,说个度量吧,度量是心小旺旺,容得下别人,容得下事情,容得下批评,容得下赞美,这些都是包容,一个人担得起成功才担得起失败.不论何人都要经得起考验才行哦!
创业经商经典话语
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——在实现市场预期之前,合作者之间必须建立可预期的分工.
——1992年说这种话是清醒的,2002年还在说这种话是可悲的.
——把一个项目做成"鸡肋",这是由经理人"玩过程",而所有者"担结果"的一种"现在企业"玩儿法
6."民营企业搞多元化的最大问题是,它并不必然形成竞争,却往往使大家以亏损项目的各项指标为参情图.每个项目都可以从比俺差的项目中找到对俺有利的说词."
创业的名言警句?
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对所有创业者来说,永远告诉俺一句话:从创业得前列天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功.我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到.——马云
做培训学校招生老师这个职业怎么样?
你得了解招生老师的职责
1.联络学员:联络学员的方式有以下几种:1.通过QQ、微信等软件进行联络,建一个群聊,让更多的学员加入进来.2.调查:在各大院校或其他公共场所进行回访,比如拿个游戏开发的培训办公来说,调查某个院校的一些学生是否对游戏开发感兴趣,如果结果令人满意,可以让培训办公和这个院校合作,进行办公推广3.电话沟通:将培训办公负责人的电话公共,使更多的人了解,还有其他的一些手段,也可以联络学员,比如直啵式联络学员、广告推广等等,当然是有必要准备的,比如做好出差准备等.
2.合作的有力支持者:如果某院校或某公共场所对这个培训办公有意,可以通过合作,这个时候招生负责人就是有力支持者,你得不定期的对这个地方进行跟踪式调查,然后编写一份调查问卷,当然,是需要市场负责人与你共同完成的,讲究配合默契.
3.给学员提供周到的服务:这个时候,你不仅仅是位老师了,还是一位"招生服务员",这个岗位是非常重要的,当学员同意来到你们办公培训的时候,你的这个岗位就来了,首先是打电话,学会沟通,那种礼仪式的沟通,当他们来的时候,你负责招待,比如他们来到办公准备签合同的时候,你得全方位的把办公介绍一遍,并且给他们倒杯水,夏天热的时候提前把空调打开等等,这些细节很重要,也是考验办公的脸面,给学员留下好的前列印象,还有就是给他们提供食宿,比如告诉他们的住宿信息（房间信息、住宿设施等等）、介绍一下食堂的饭菜等等.
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4.需要两部以上的手机:这个就很有必要了,一个手机是招生专用手机,一个就是平常用的手机,在工作的时候,务必将平常用的手机关机,或者放到家中,用招生专用手机工作,并告诉亲朋好友们,别打招生专用手机,不过,有特殊情况,是可以打的,除此之外只能打平常用的手机,晚上,下班后,你就可以将平常用的手机开机了,交找谁聊找谁聊,聊何办公都不管.
5.定期进行办公宣传:此时,你又多了一个岗位"群主（管理员）",进行办公招生平台的刷新,如办公二维码的刷新,群聊二维码的刷新,定期进行培训办公的广告推广,将群里没有用的人踢掉,拉一些有意向的人进来,或者与宣传部合作,制作宣传海报等等.
6.收费:每个培训办公都是需要学费的,此时你负责的就是收缴学费,然后上缴给财务部,这个时候,你的一笔钱就来了,因为一般培训办公都是有规定的,每招来一定数量的学员,你会有工薪提成.
