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而这正是我想去探讨的:伟大的新事物往往来源于"边缘力量",而发现他们的人,却往往低估了这种力量.
我想要探讨的是,为何伟大想法都来自于边缘?它们具体是些何样的想法?我们能不能做些何来鼓励这样的想法,哪帮助他们,才能推进这种力量?
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1、内部人
好的想法往往来源于"边缘人"的原因之一,就是这些边缘人往往是大多数,相对于有些"内部人"来说,他们往往更为机警,更为敏锐,更为灵活.
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如果政府想找一个作家去写一本官方版的"伟大的美国推文",你觉得政府会找谁来写?
首先,大多数最优秀作家都会被排除,因为他们派系划分鲜明,容易触犯到其他派系.而在剩下的有些人当中,聪明的人,会选择拒绝,只有一小部分人,会接受.
然后,政府会挑选一个正处于创作巅峰的人,就是已经有些名气,有成功作品的人,然后交代给他无数关于政府的禁忌,条条框框,又要尽可能正面积极,继而给你搬来许多可供参考的文献等等.
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这个悲摧的作家,将会坐在桌前背负着大大压力,进行中规中矩、任务般的写作.而这样被创作出来的推文,你会看吗,谁会看,必须为美国政府买单的人当然会去看,这是任务.然而这样的创作往往不会成功.
这个小小思维试验说明了"内部人"做事情的弊端:首先,选了一个错误的人;其次,过泛的范围;再次,无力承担风险,还得看起来严肃正经,有过重的期望值负担,受既定利益力量影响;还有,面对一群没有辨别能力的读者.
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而最可怕的是,这类工作更可能成为一种责任,而不是乐趣.所以这就是内部人和边缘人的差别,内部人眼里它是责任,是任务,边缘人把它当成乐趣,去创造.
2、测试