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①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们办公干的希望;展示办公辉煌,让员工家庭更支持俺在办公干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
B、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态.
②拉动顾客
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a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及办公文化,借此向客户传递一个印象!
B、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们办公产生一个良好的印象.
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度.
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B、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等).
二、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.
2、地场两边挂着关于办公理念的一些条幅(如:办公文化的展示,产品,愿景,使命,用嘴号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).
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3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:前列排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.
4、会场后方悬挂年度业绩前十名大幅情图像.
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演.